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职业发展
在立凯电控，我们坚信人才是企业宝贵的财富。我们致力于为员工打造清晰的发展路径、丰富的学习资源和充满机遇的成长平台，助力员工在职业道路上实现个人价值与企业目标的双赢。
薪酬与福利
我们依据公平性、竞争性、绩效导向性、激励性、灵活适应性，设计吸引和保留人才的薪酬体系
福利
社会保险、住房公积金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、婚育礼金、带薪年休假、生病住院慰问金等
招聘岗位
招聘职位
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工作地点
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五险一金绩效奖金专业培训加班补贴带薪年假节日福利员工旅游定期体检餐饮补贴年终奖金
职位信息
任职要求：
1. 理工类大学本科以上学历；
2. 专业要求：电气、自动化等相关专业；
3.具有扎实的电气强电、弱电电路基础知识和自动控制原理、计算机编程能力；
4 连续从事非公路车辆电气控制系统设计三年以上；
5.能独立承担工程机械电控系统的硬件选型、匹配计算，熟练使用相关软件设计硬件线路图；
6.熟悉交直流电机及变频器、接触器，各类控制器、编码器、传感器等电气元件的性能参数；
7.具有较强的软件开发与调试能力，熟练掌握总线程序开发及显示屏编程；
8.具有电气控制系统持续改进、现场故障排除、现场问题分析、现场调试能力和相关经验；能独立完成自动化设备电气控制系统的总体设计控制程序编程及设备安装指导与调试；
9.有较强的学习能力、文档能力、领导能力、项目管理能力、沟通能力及团队合作意识。
工作职责：
1.负责绘制电气原理图和布局图。
2.负责具体方案详细设计，包括项目的电气图纸设计、施工图设计、控制程序编写，设备现场调试、电气元器件的选型和详细物料清单的编制及在不同工况下的参数设置。
3.负责操作说明书及文件的收集、整理、编写、归档。
4.电气技术支持，面向销售和售后的培训等。
5.负责公司智能电气相关项目的策划与应用实现；
6.负责设备调试与控制程序优化、机电液一体化调试与实验；
7.智能数控领域的技术探索、对外和所及专利申报。
8.售后问题沟通与处理、售前售后技术支持；
9.研究移动机械设备控制程序，HMI的开发；
10.领导交代的其它事项。
职能类别：电气工程师
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五险一金绩效奖金专业培训加班补贴带薪年假通讯补贴节日福利员工旅游定期体检年终奖金
职位信息
职责描述：
1、负责公司配套产品的电气系统原理设计与配电器件选型。
2、组织电气设计工作的实施，为客户提供技术方案，技术问题解决和现场服务等工作。
3、负责电驱，电控类产品的技术培训；特殊订单的技术评审等。
4、跨部门、跨平台的资源协调和整合，保证项目在计划内前进，对项目大的节点进行控制与监控，协调资源处理项目中的问题。
5、编制产品级技术文件、进行工作相关信息的搜集整理，技术说明撰写等。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，电气工程，机电一体化，电子工程，自动化，仪器仪表等相关专业；
2、熟练使用CAD、EXCEL宏操作，VBA等编程软件；
3、具备电路设计，电机控制，电器件选型设计，故障排查等专业机能。
4、具有较好的独立解决问题和应变的能力、思考能力，有责任心、工作认真负责，良好的团队精神。
5、有电源产品、配电类产品，电机控制，电池等的设计、开发经历，年龄25-35，3年或以上相关工作经验（经验丰富者学历可放宽，勤奋好学者工作经验可放宽）
年龄要求：25-35岁
职能类别：自动控制工程师
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餐饮补贴带薪年假五险一金通讯补贴年终奖金绩效奖金专业培训
职位信息
质量部经理 （工作地点：宁波慈溪市）
一、岗位职责：
1、管理体系的完善、审核与认证、要求及标准等信息的收集整理；
2、督导各部门建立质量目标、质量改进计划并进行业绩评估；
3、建立质量管理制度和考核办法，负责部门人员工作质量检查和考核，预防与纠正措施的实施和效果确认
4、主持建立来料检验、过程检验、成品检验作业指导书；
5、供货商质量管理，并参与合格供货商的评定；
6、不合格品处理、客户投诉处理、质量事故处理；
7、负责检验设备及检测器具的管理，质量异常现场分析、总结与汇报；
8、负责相关文件，记录，信息的管理和追踪；
9、负责对质量事故的分析、处理和上报工作；
二、资格条件：
1. 本科学历以上，硕士学历优先；理工科背景，材料、化学、微电子、自动化、电子等相关专业优先；
2. 从事汽车电子元器件相关品质管理，至少3年以上工作经历；
3. 熟悉IATF16949体系、 VDA6.3&VDA6.5标准，有体系相关工作优先；
4. 熟悉QC七大手法、8D、APQP/PPAP/MSA/FMEA/SPC五大工具；
5. 熟悉客诉处理流程，有很强的FA能力及报告书写能力；
6. 具有发现问题、分析问题、解决问题的能力；
7. 具有沟通协调能力，有很强的责任心和团队合作的精神；
8. 能使用英语无障碍沟通；
职能类别：质量/品质经理
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餐饮补贴带薪年假五险一金年终奖金绩效奖金专业培训
职位信息
工作内容：
负责公司质量体系的建设、实施和监督，确保公司的产品和服务质量达到预期的标准。负责维护公司质量手册，并指导、培训和协调各部门的质量工作。
主要职责：
- 负责公司质量体系的规划、设计、建立、完善和监督实施。
- 负责制定公司质量方针、质量目标，并指导、培训和协调各部门的质量工作。
- 负责公司质量手册的编写、修订和审核，并确保公司质量手册的实施。
- 负责公司内部审核的组织和实施，并对审核结果进行跟踪和记录。
- 负责对外部审核的组织和实施，并对审核结果进行跟踪和记录。
-- 负责公司质量体系运行情况的监测和分析，并提出改进建议。
- 负责公司质量体系建设工作的推进和检查，以确保质量体系的有效运行。
- 熟悉IATF16949体系更佳
职位要求：
- 大专或以上学历，电子、机电等行业背景者优先。
-- 熟悉质量体系标准，具备一定的质量控制经验。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的项目管理能力。
年龄要求：25-35岁
职能类别：体系工程师
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培训五险一金带薪年假员工旅游年终奖金绩效奖金专业培训免费工作餐定期团建通讯补贴出差补贴
职位信息
【工作内容】
- 负责制定和执行公司的采购策略，确保采购流程的高效性和成本效益。
- 管理供应商关系，评估供应商绩效，并与关键供应商建立长期合作关系。
- 分析市场趋势，预测原材料价格波动，以降低采购成本并提高利润空间。
- 监控库存水平，优化库存管理，减少资金占用并避免缺货风险。
- 领导采购团队，培训和发展员工，提升整体采购效率和服务质量。
- 参与跨部门协作，支持销售、生产等其他业务环节的需求。
【任职要求】
- 拥有至少5年以上的采购或供应链管理工作经验，行业不限。
- 具备优秀的谈判技巧和人际交往能力，能够有效地与内外部利益相关者沟通。
- 熟悉采购流程和供应链管理知识，了解市场动态和价格走势。
- 良好的数据分析能力和决策判断力，能够基于数据做出合理的采购计划。
- 强烈的责任心和团队合作精神，能够在高压环境下高效完成工作任务。
职能类别：采购主管
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五险一金餐饮补贴专业培训年终奖金绩效奖金
职位信息
工作内容：
储备干部是公司储备人才，负责协助上级完成各项日常工作，包括但不限于负责执行各类文件、通知公司内部员工、负责公司日常运营和维护等。
主要职责：
- 协助上级完成各项日常工作，包括但不限于负责执行各类文件、通知公司内部员工、负责公司日常运营和维护等。
- 负责公司各项工作的跟进和反馈，确保工作的顺利进行。
- 协助上级进行各项培训和指导，提高员工的业务水平。
- 负责公司各项制度的宣传和执行，确保公司按照规定开展各项工作。
- 完成上级交办的其他临时性工作，配合公司做好应急处理工作。
职位要求：
- 统招专科及以上的学历，具备一定的专业知识和技能储备。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够熟练操作办公软件。
- 具有较强的工作责任心，具备良好的抗压能力和应变能力。
- 能够适应公司的工作时间和工作节奏，具备良好的生物钟管理能力。
- 有意向在储备干部岗位上发展，具备良好的职业规划和执行能力。
年龄要求：23-25岁
职能类别：管理培训生
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五险一金带薪年假员工旅游年终奖金绩效奖金专业培训免费工作餐定期团建通讯补贴出差补贴
职位信息
工作内容：
负责仓库的日常维护和管理，包括库存管理、物料入库、出库、库存查询等操作。
主要职责：
- 负责仓库的日常维护和管理，确保仓库内的设备、设施以及物料安全；
- 负责接收、整理、核对仓库内的物料，确保物料数量和状态的一致性；
- 根据生产计划和库存情况，负责合理安排物料的入库、出库时间，以确保生产计划的顺利进行；
- 负责建立和维护仓库内的库存报表，确保库存信息的准确性；
- 负责仓库内各类设备的使用、维护和保养，确保设备的正常运行；
- 参与仓库内发生的各种事件，并记录、报告相关情况，协助处理事件；
- 遵守公司的各项规章制度，配合公司的其他部门，协助完成相关工作任务。
职位要求：
- 初中及以上学历，熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够接受工作中的挑战；
- 具有较强的责任心，能够对仓库内的工作保持高度的敬业精神；
- 具备基本的计算机操作能力，能够使用ERP系统进行库存管理；
- 有特种设备证书者 ，优先考虑录用。
职能类别：仓库管理员
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五险一金免费班车餐饮补贴专业培训年终奖金绩效奖金
职位信息
工作内容：
负责对生产出的产品进行检验，确保产品符合质量标准和要求。
主要职责：
- 负责执行产品检验计划，对生产出的产品进行检验；
- 负责记录检验结果，并将结果报告给主管；
- 负责对检验结果进行汇总，形成最终检验报告；
- 负责维护检验设备并确保其正常运行；
- 负责协助生产线解决问题，以确保产品的质量；
- 负责保持对生产过程的控制，以确保产品的质量。
职位要求：
- 高中或以上学历，有一定的工作经验；
- 熟悉质量管理知识，了解相关的法律法规；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 具有基本的计算机操作能力，能够使用办公软件进行数据记录和报告生成；
职能类别：质检员QC
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五险一金餐饮补贴专业培训年终奖金绩效奖金
职位信息
1.全日制本科以上学历，
2.年龄25-35岁之间，男女不限；
3.至少3年以上品质工程师经验，了解质量工程师工作经验
4.维护过IATF16949体系至少3年以上，有应对第二、三方审厂经验；
5.有电子或汽车供应链行业经验，有电感变压器行业佳；
年龄要求：22-35岁
职能类别：体系工程师
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五险一金带薪年假员工旅游年终奖金绩效奖金专业培训免费工作餐定期团建通讯补贴出差补贴
职位信息
1.全日制本科以上学历，
2.年龄25-40岁之间，男女不限
3.电子行业5年以上工作经验，,3年以上质量工程师经验；
4.能独立完成检验规范制作，异常问题分析、改善及检验人员的工作指导；
年龄要求：25-40岁
职能类别：质量工程师
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五险一金餐饮补贴专业培训年终奖金绩效奖金
职位信息
工作内容：
负责公司质量管理和品质控制工作，确保公司产品和服务质量达到预期标准，并确保公司质量管理体系的有效运行。
主要职责：
- 负责制定公司质量发展战略，并指导、监督和检查实施情况；
- 负责制定公司品质标准，并确保公司产品和服务质量达到规定标准；
- 负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和监督，并确保其有效运行；
- 负责制定公司不合格品管理计划并确保其有效执行；
- 负责公司内部和外部审核的安排和执行，并对审核结果进行总结和反馈；
- 负责公司质量奖惩制度的制定和执行；
- 负责公司员工质量意识培训和指导，并定期评估和反馈；
-职位要求：
- 3年以上质量管理工作经验；熟悉IATF16949质量管理体系，；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的解决问题能力；
- 具备良好的文件撰写能力，能编写质量管理相关的各种文件；
- 有意向在制造行业发展的候选人优先考虑。
年龄要求：30-40岁
职能类别：质量/品质经理
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餐饮补贴员工旅游五险一金带薪年假年终奖金做五休二薪资面谈
职位信息
1、《入库单》的接收和签回。
2、《采购订单》的打印，分发和订单回传的跟催和整理，以及订单结案情况的跟进。
3、 供应商文件、资料的管理。
4、 每月不良品处理情况的跟进
5、 模具的建档和帐目的管理。
6、 文件、资料的接收及分类归类和本部门5S监督与维护。
7、 每月统计供应商的准时交货率及品质合格率。
8、 资料打印、各部门联络单的签收、办公用品领用、传真件领取。
9、主管交办的其它事项，向主管报备工作的处理结果
年龄要求：24-28岁
职能类别：采购助理
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【工作内容】
- 协助质量工程师进行产品质量控制，确保产品符合客户及内部标准。
- 参与质量管理体系的维护与改进，包括文件管理、记录保存等。
- 对生产过程中的质量问题进行初步分析，并提出改进建议。
- 协助进行供应商评估及审核，保证供应链的质量稳定。
- 负责或参与质量相关的培训活动，提高团队整体质量意识。
- 收集并分析产品质量数据，编制质量报告。
【任职要求】
- 具备理工科背景，如机械工程、电子工程或相关专业优先。
- 熟悉ISO9001或其他质量管理体系者优先考虑。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 注重细节，有较强的问题解决能力。
- 学习能力强，愿意接受新知识和技能。
- 能够使用基本的办公软件，如Excel、Word等。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人士申请。
职能类别：质量工程师
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工作内容：
负责生产计划的制定和实施，确保生产目标的达成。负责现场生产管理和协调，确保生产过程的顺利进行。
主要职责：
负责制定生产计划和生产目标，并监督计划的实施。
负责现场生产管理和协调，确保生产过程的顺利进行。
负责生产效率的提高，降低生产成本。
负责制定和执行生产过程的品质控制措施。
负责员工的生产技能培训和指导。
负责生产数据分析和生产过程的改进。
负责与其他部门的沟通和协调，确保生产目标的实现
职位要求：
- 有一定的生产管理经验，有生产过程管理或生产计划编制的相关知识。
- 熟悉生产过程的管理和协调方法，具备一定的生产技能。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门进行沟通和协调。
- 具有敏锐的问题发现和解决能力，能够快速应对和解决生产中出现的问题。
- 具备基础的数据分析和统计能力，能够对生产数据进行分析和管理。
年龄要求：25-35岁
职能类别：生产主管
关键字：单休元器件DIP封装汽车电子
工作地址：
上班地址：慈溪市宗汉街道嘉利路29号
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员工风采
无论是技术研发的攻坚克难，还是客户服务的细致入微，每一位员工都在用自己的方式为团队贡献力量。在这里，我们不仅是同事，更是并肩作战的伙伴。
员工风采1
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